近日，鄂爾多斯機(jī)場集團(tuán)召開年度管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果交流會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬各單位中層管理人員參加會(huì)議。機(jī)場集團(tuán)黨委書記、董事長屈樹清出席會(huì)議并講話。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張金明主持。

       會(huì)上，學(xué)員們分享了在中新民航機(jī)場培訓(xùn)管理學(xué)院學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，并結(jié)合工作實(shí)際談感悟收獲。有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志結(jié)合實(shí)際進(jìn)行發(fā)言，張金明對學(xué)員們分享的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了逐一點(diǎn)評。

       屈樹清要求，一要善于總結(jié)，把培訓(xùn)所學(xué)所悟及時(shí)總結(jié)，確保每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)能取得實(shí)效；二要聚焦以學(xué)促干，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)績實(shí)效；三要學(xué)思踐悟，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實(shí)際行為；四是拓展培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)方式，通過靈活多樣的培訓(xùn)培養(yǎng)方式，提高管理人員解決實(shí)際問題的能力與水平。

       近年來，機(jī)場集團(tuán)高度重視管理隊(duì)伍建設(shè)。從“人才引進(jìn)機(jī)制、人崗匹配機(jī)制、培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制、吸引留用機(jī)制”多方面完善加強(qiáng)。旨在全面提高管理人員素質(zhì)和能力，為鄂爾多斯民航高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保障。